Наши ценности ― приверженность целям, к которым мы стремимся и которые мы разделяем с теми, с кем взаимодействуем, начиная с наших клиентов и поставщиков, людей, проживающих в тех местах, в которых мы живем и работаем, и заканчивая новыми сотрудниками компании. Языки и культуры, в которых мы ведем свой бизнес, различны, однако ценности, которые мы разделяем как сотрудники единой международной компании, остаются неизменными.

Интересы наших клиентов превыше всего.

Успех любого бизнеса зависит от способности соответствовать требованиям клиентов. Наша обязанность — выслушать клиентов и не только предоставить им желаемые продукты и услуги, но также превзойти их ожидания, предлагая дополнительный сервис и материалы.

Мы несем ответственность за всё, что делаем.

Ответственность означает гордость за предлагаемые нами продукты и услуги, а также способность прислушиваться к другим и учиться у них.

Мы стараемся с каждым днем работать всё лучше.

Рынок постоянно находится в движении, и, чтобы не отставать от происходящих вокруг изменений, мы должны создавать новые, улучшенные продукты и постоянно предлагать нашим клиентам идеи, которые приведут их к успеху и вознаградят за оказанное нам доверие.

Наши инновации тщательно продуманы.

От лабораторного стола до разработки и тестирования готового продукта — день за днем мы неустанно создаем передовые системы покрытий для наших клиентов.

Мы добиваемся успеха как единая международная команда.

Сила нашей компании — в ее сотрудниках. Для нашей сплоченной команды не существует задачи, которую мы не могли бы решить. Наша способность добиваться успеха зависит от помощи друг другу, от умения делиться разработанными решениями и новыми идеями независимо от того, какое расстояние нас разделяет — коридор офисного здания или целый океан. Клиенты по всему миру извлекают пользу из нашей работы, что доставляет нам особое чувство радости.

Кодекс делового поведения и этики компании Axalta обеспечивает соблюдение ее сотрудниками всех правовых норм, а также соответствие всем принятым в ней стандартам и правилам работы. Наш кодекс охватывает целый ряд различных тем, включая конфликты интересов, участие в общественной жизни, защиту данных и конфиденциальность, противодействие проявлениям дискриминации и преследования.