Vores værdier er en forpligtelse, vi har over for os selv og alle dem, vi har kontakt med, fra vores kunder til leverandører og fra ledere i de områder, hvor vi bor og arbejder, til vores nyeste kolleger. Vores virksomhed drives på tværs af forskellige sprog og kulturer, men de værdier, vi deler som en global virksomhed, er stadig de samme. 

Vores kunder kommer først.

Vores virksomheds succes afhænger af vores evne til at hjælpe vores kunder. Det er vores ansvar at lytte til, hvad vores kunder siger, og levere de produkter og tjenester, der ikke kun giver kunderne det, de beder om, men også tilbyder dem noget ekstra, som de kan bruge.

Vi tager ansvaret for alt det, vi gør.

At tage ansvar betyder at være stolt af de produkter og serviceydelser, vi tilbyder, og at lytte til og lære af andre.

Vi stræber efter at gøre det bedre hver eneste dag.

Markedet er hele tiden i bevægelse, og hvis vi står stille, kan vi blive hægtet af. For at holde trit med de skiftende markedsforhold skal vi udvikle nye og forbedrede produkter og løbende tilbyde vores kunder nogle idéer, der belønner dem for, at de har valgt os.

Vores innovation har et formål.

Vi bruger hele processen fra tegnebrættet i laboratoriet til produktudvikling og test til at skabe overfladebehandlingssystemer, der hjælper kunderne hver eneste dag. Uden for laboratoriet tilstræber vi at udvikle nye tjenester og måder, hvorpå vi kan yde support, som hjælper vores kunder med at få succes.

Vi lykkes som et samlet globalt team.

Virksomhedens styrke er vores medarbejdere. Hvis vi arbejder sammen, kan vi løse alle problemer. Vores evne til at få succes afhænger af, at vi hjælper hinanden og deler løsninger og nye idéer mellem kontorer eller over landegrænser. Vores kunder i hele verden drager fordel af dette samarbejde. Vores kolleger kan med rette føle stolthed.

Axaltas adfærdskodeks og etiske regler tilstræber at sikre, at medarbejderne arbejder i overensstemmelse med de juridiske og lovmæssige forpligtelser og samtidig overholder virksomhedens politikker og praksis. Vores adfærdskodeks omhandler forskellige emner, inklusive interessekonflikter, statsborgerskab, databeskyttelse og beskyttelse af personlige oplysninger samt forbud mod diskrimination og chikane.