艾仕得致力於實現全新的 2030 年可持續發展目標

設定 2040 年碳中和目標


 

2022 年 1 月 25 日,賓夕法尼亞州格蘭米爾斯 - 全球領先的液體和粉末塗料供應商艾仕得(紐約證券交易所股票代碼:AXTA)於近日宣布,承諾到 2030 年將範圍 1 和 2 的溫室氣體 (GHG) 排放量絕對值減少 50%,並且到 2040 年在自身運營中實現碳中和—比《巴黎氣候變化協定》規定的期限提前十年。此外,該公司還為 2030 年制定了 10 項新的可持續發展承諾。其中最關鍵的是承諾在艾仕得公司 80% 的新產品開發中產生可持續性效益。

 

艾仕得CEO- Robert Bryant 說,“今天,我們將自身對於技術、創新和以人為本的承諾與我們對於建設更具可持續性的未來的承諾結合起來。秉承到 2040 年實現碳中和的新目標,我們即可在確保地球、合作夥伴與自身業務的長遠福祉方面以身作則,為我們所在的行業發揮楷模作用,並激勵我們的客戶。”

 

為了設定這些目標,艾仕得與內外部利益相關者(包括客戶、供應商、投資者、董事會成員、社區和地方政府領導人以及公司高管)共同開展了全面的環境、社會和治理 (ESG) 重要性評估。

艾仕得還致力與聯合國可持續發展目標保持一致,以制定其 ESG 框架,該框架由三大支柱組成:

 

地球保護解決方案:第一個支柱的重點是確保地球擁有更具可持續性的未來,其中涵蓋一系列旨在改善公司環境績效和減少其全球運營產生的影響的目標。除了碳減排目標外,艾仕得還在積極採取措施,以期到 2030 年將運營中的揮發性有機化合物 (VOC) 排放量、工藝廢物和用水量減少 10%。

 

業務解決方案:第二個支柱專注於艾仕得的產品、服務和技術如何幫助客戶設計和製造成品,從而幫助客戶加速實施自身的可持續發展計劃並取得相應的成績。艾仕得承諾到 2030 年在其 80% 的新技術和創新開發工作中產生可持續性效益,並將提供可持續性效益的產品、服務和工具的淨銷售額的總百分比提高至少 20%。

 

人員解決方案:第三個支柱建立在艾仕得企業文化的基礎之上,這種企業文化植根於包容、誠信、安全與參與,能確保公司持續運營,並營造一個讓所有人都能取得繁榮發展的環境。公司致力於營造更加多樣化且更富有包容性的環境,從而使全球女性高階主管的比例到 2030 年之前提高到至少 30%。艾仕得將繼續通過包括 STEM 與職業發展獎學金的 Bright Futures Program(光明未來計劃)支持本地社區。

 

Bryant 先生補充說,“我們重點關注為我們的星球、我們的業務和我們的員工打造的解決方案,這將在戰略、客戶合作以及員工參與度方面為我們提供指引”。我們很高興能與員工、客戶、供應商和全球所有其他利益相關者相互合作,共同打造和實現更具可持續性的未來。”  

如需查看艾仕得 2030 年可持續發展目標的完整列表,請參訪axalta.com/sustainability。

 

關於艾仕得塗料系統:  

艾仕得是塗料行業的全球領先企業,為客戶提供富於創新、繽紛多彩、美觀且符合可持續理念的塗料解決方案。我們的塗料經過精心設計,適用於輕型車輛、商用車輛、整修應用、電動裝置、建築外立面和其他工業應用,可防止腐蝕、提高生產率並增強耐用性。憑藉著在塗料行業長達 150 多年的豐富經驗,艾仕得全球團隊持續致力於尋找最優方案,使用優質的塗料、應用系統和技術,為我們分布在 130 多個國家/地區的逾 100,000 位客戶提供更好的服務。如需了解更多訊息,請參訪 axalta.com,並關注我們的 Twitter 帳號 @axalta。

 

關於前瞻性陳述的警告聲明

本新聞稿包含符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》的前瞻性陳述,內容涉及艾仕得的 ESG 戰略、宗旨、承諾和目標,反映了艾仕得當前的設想和期望。無法保證艾仕得能夠成功實現上述目標或承諾或者在其他 ESG 通信或資料中提及的目標或承諾。前瞻性陳述受已知和未知風險及不確定性的影響,且可能基於不準確的設想,可能導致實際結果與前瞻性陳述所預期或暗示的結果存在重大出入。   如果出現任何此類風險或不確定性,或者證實任何設想的不正確性,我們所獲得的結果可能與我們在前瞻性陳述中所表述或暗示的結果存在重大出入。 我們沒有義務,也不會更新前瞻性陳述。 艾仕得的 ESG 重要性評估旨在確定利益相關者認為對艾仕得重要的事項;這些事項可能並非財務層面的重要事務。如欲了解更多可能導致實際結果與前瞻性陳述存在重大出入的因素等相關信息,請參閱艾仕得向美國證券交易委員會提交的 Form 10-K 和 Form 10-Q 報表。