I nostri valori sono un impegno che prendiamo verso noi stessi e verso tutti coloro con cui ci confrontiamo, dai nostri clienti ai fornitori, sino ai leader delle comunità in cui viviamo e lavoriamo. Le lingue e le culture in cui operiamo sono diverse ma i valori che condividiamo come azienda globale rimangono gli stessi.

Mettiamo al primo posto i nostri clienti.

Il successo delle attività dipende dalla nostra capacità di servire i clienti. E' nostro obbligo ascoltare quello che ci dicono e fornire prodotti e servizi in grado di garantire non solo quello che chiedono, ma anche tutto ciò che possiamo offrire in più che riesca ad aiutarli.

Ci prendiamo la responsabilità di tutto ciò che facciamo.

Ciò significa essere orgogliosi dei prodotti e dei servizi offerti e ascoltare e imparare dagli altri..

Siamo spinti a fare sempre meglio.

Il mercato è in continuo movimento, stare fermi significherebbe rimanere indietro. Per tenere il passo con i cambiamenti, dobbiamo sviluppare prodotti nuovi e sempre migliori e offrire ai nostri clienti idee che potranno ricompensarli per averci scelto.

Innoviamo con scopo.

Dal laboratorio allo sviluppo e test dei prodotti, creiamo sistemi di verniciatura  in grado di servire al meglio i nostri clienti. Ci sforziamo inoltre di sviluppare nuovi servizi e modi per fornire il giusto sostegno al successo dei nostri clienti.

Il nostro successo deriva dall’essere un team globale unito.

Il punto di forza della nostra azienda è la nostra gente. Se lavoriamo insieme, non esiste problema che non riusciamo a risolvere. Il nostro successo dipende dal sapersi aiutare a vicenda condividendo soluzioni e nuove idee sia quando siamo nello stesso ufficio che quando siamo dall’altra parte del pianeta. I clienti potranno così raccogliere i frutti del nostro lavoro rendendoci orgogliosi del nostro operato. 

Il Codice Etico di Axalta è volto a garantire che i dipendenti rispettino gli obblighi di legge nonché le politiche e le pratiche aziendali. Il nostro Codice copre una serie di argomenti, tra cui il conflitto di interesse, il rispetto della comunità, la protezione dei dati e della privacy e la lotta contro la discriminazione e le molestie sul luogo di lavoro.