Sant Cugat del Vallès, España – 8 de marzo de 2019 – Axalta, uno de los principales proveedores mundiales de pinturas y recubrimientos líquidos y en polvo, se ha clasificado entre los TOP 30 Best Workplaces 2019 en España dentro de la categoría de 50 a 500 empleados.  Este reconocimiento, otorgado por la consultora Great Place To Work^®, fue anunciado el día 6 de marzo de 2019 durante una gala especial celebrada en el Complejo Duques de Pastrana, en Madrid.

Esto significa que se ha valorado a Axalta muy positivamente por ser una empresa que trabaja la cultura de la alta confianza desarrollando innovación de una forma ágil, incrementando su productividad, generando mejores experiencias de cliente y creciendo en cuanto a resultados.

El ranking Best Workplaces 2019 se sustenta en el estudio de Great Place To Work que consiste en la encuesta Trust Index^®, un cuestionario de 60 preguntas realizadas a todos los empleados de la empresa, y que representa dos tercios de la evaluación. El tercio restante de la valoración, es la Culture Audit^®, es decir, un análisis de cultura de la organización a través de sus prácticas y políticas de RRHH. En concreto, de la encuesta a los trabajadores se desprende que la mayoría de ellos están orgullosos de su trabajo y consideran que es una empresa que logra sus objetivos corporativos gracias a personas comprometidas, trabajando en equipo y generando un ambiente de confianza.

Desde hace años, Axalta realiza múltiples programas en España diseñados expresamente para lograr un buen ambiente de trabajo, potenciar la autonomía y la confianza en las personas, mejorar continuamente la comunicación interna y fomentar la diversidad cultural e integración de los trabajadores. Entre estos programas destacan los cuatro siguientes:

En primer lugar, el Programa Wellbeing, diseñado para que los empleados de la empresa gocen de buena salud y puedan dar lo mejor de ellos mismos a diario. Esto incluye flexibilidad de horarios, conciliación familiar con un plan de igualdad de género, formación y actividades en materia de salud con, por ejemplo, actividades de mindfulness y o talleres de higiene postural y ergonomía.

En segundo lugar, y con el objetivo de “cuidar a los empleados”, se creó el Programa Babel Car por el cual los empleados disponen de una app que promueve que los trabajadores compartan coche para ir a trabajar y otorga premios a quienes lo hacen.

En tercer lugar, y dando respuesta a la diversidad de la plantilla de Axalta en España, que cuenta con más de 19 nacionalidades diferentes, se dispone de un programa de mentoring para facilitar la integración de los nuevos empleados extranjeros.

Y en cuarto lugar, destacan los programas de desarrollo como el “Young Professionals Program”, diseñado para promover la participación en proyectos empresariales críticos patrocinados por miembros del European Leadership Team. Para ello se han creado equipos multifuncionales de diferentes negocios y funciones de todos los países para proporcionar una visión fresca y una solución a lo largo de un trabajo de entre 6 y 12 meses.

Carmen González, Líder y Director General de Axalta en el Centro de Asturias de España, destaca que “es un honor y una inmensa satisfacción recibir este reconocimiento, el cual significa una valoración positiva de la labor realizada por Axalta a lo largo de los años en España.” Y añade que, “saber que los trabajadores se sienten integrados y cohesionados en un proyecto común que les motiva a diario significa un gran éxito a nivel empresarial.”

Para concluir, Juan Antonio Rodríguez, líder de recursos humanos de Axalta en España, Portugal e Italia ha expresado que “nos sentimos doblemente orgullosos de nuestra labor ya que hemos podido obtener la certificación de Great Place To Work el primer año que nos sometemos a la auditoría y, al mismo tiempo, hemos entrado a formar parte de los TOP 30 Best Workplaces de España. Es una importante señal de que vamos por el buen camino y nos impulsa a seguir mejorando para lograr la excelencia que nuestros trabajadores, clientes y colaboradores se merecen.”

Sobre Axalta

Axalta es una compañía líder a nivel mundial centrada exclusivamente en pinturas y recubrimientos que proporcionan a los clientes soluciones innovadoras, coloridas, atractivas y sostenibles. Nuestros recubrimientos están diseñados para evitar la corrosión, aumentar la productividad y permitir que todo lo que pintamos, desde automóviles y vehículos comerciales pasando por motores eléctricos, edificios y tuberías, perdure más tiempo. Con más de 150 años de experiencia en la industria de las pinturas, los 14.000 trabajadores de Axalta continúan encontrando maneras de atender cada día mejor a los más de 100.000 clientes en 130 países con los mejores productos, sistemas de aplicación y tecnología. Para obtener más información, visite axalta.es y síganos en Twitter @Axalta y en LinkedIn.

VÍDEO BEST WORKPLACE 2019