Seguridad, salud y bienestar de los empleados
En Axalta, generamos seguridad mediante la forma en la que hacemos negocios y estamos comprometidos para operar centros de trabajo que sean seguros y adecuados. Nuestro programa está estructurado con base en el hecho de que cada empleado se encuentre involucrado y comprometido para mejorar las prácticas operativas. La política de Axalta respecto de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS&S) define nuestras expectativas y enfoque como compañía.
Contamos con un sistema de gestión de EHS&S debidamente orientado, y a su vez alienado con nuestras políticas, y generado en apego al cumplimiento regulatorio y de normas internas de forma adecuada para nuestra compañía. Un componente clave de nuestro sistema de gestión de EHS&S es la mejora continua de nuestro programa, desde iniciativas orientadas hacia la reducción de lesiones hasta asegurar planes de protección ambiental en nuestras instalaciones de manufactura.
Uno de los objetivos clave es el avance continuo hacia la reducción de lesiones y enfermedades de empleados en todo el mundo. Cuando se presentan situaciones relacionadas con salud y seguridad, nos encontramos comprometidos para determinar la causa raíz de lo sucedido, y eliminar el potencial de que ocurran futuros incidentes similares con los empleados y esto pueda evitarse. En el 2015 se obtuvo una reducción del 24 por ciento respecto de lesiones a empleados, y un 11 por ciento de disminución debido a lesiones de contratistas durante el 2013. En los últimos tres años no se han presentado fatalidades ni de empleados ni de contratistas de Axalta.
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Reconocimiento de logros en Brasil
En enero del 2016, Axalta lanzó un Premio de Seguridad Corporativo con el objetivo de reconocer el desempeño excepcional en las instalaciones de operación en relación con aspectos del medio ambiente, la salud y la seguridad haciendo uso de una base global de criterios de reconocimiento. Dichos criterios incluyen mediciones típicas de seguridad como el caso de lesiones e incidentes, así como mediciones relacionadas con administración de riesgos y disciplinas operativas.
Con base en mediciones del 2015, el ganador inaugural del Premio del Presidente de Axalta por Excelencia en Acción fue el sitio de Guarulhos ubicado fuera de São Paulo, en Brasil. Dichas instalaciones son uno de los centros de operaciones más grandes de la red de Axalta con más de 2.3 millones de horas laboradas durante el año. En el 2015, el sitio presentó cero lesiones registrables tanto de empleados como de contratistas, así como cero incidentes significativos y cero violaciones regulatorias, mientras que por otra parte, se logró un avance significativo respecto al cumplimiento del objetivo de reducción de desperdicios.
Imagen: Miembros de la Organización de Operaciones de Guarulhos que reciben el premio del Presidente de Axalta por Excelencia en Acción.