SÉCURITÉ, SANTÉ ET BIEN-ÊTRE DES SALARIÉS
Chez Axalta, nous incorporons la sécurité dans notre façon de gérer nos affaires et nous sommes engagés à exploiter des lieux de travail sûrs et sécurisés. Notre programme est structuré sur le principe que chaque salarié est engagé et déterminé à améliorer nos pratiques d’exploitation. La politique d'Axalta pour l’environnement, la santé, la sûreté et la sécurité (ESS & S) définit nos attentes et notre démarche en tant que société.
Nous avons un système de gestion ESS & S ciblé, et aligné sur notre politique, construit sur le respect de la conformité à la réglementation et aux normes internes pertinentes pour notre société. Un élément clé de notre système de gestion ESS & S est l’amélioration continue de notre programme, depuis les initiatives ciblées visant à réduire les blessures jusqu'à veiller à ce que les plans de protection de l’environnement soient appliqués dans nos usines de fabrication.
Un de nos principaux objectifs est le progrès continu vers la réduction des blessures et des maladies affectant nos salariés à travers le monde. Lorsque des problèmes de santé et de sécurité se posent, nous nous engageons à en déterminer la source et à éliminer le potentiel pour que de futurs incidents similaires puissent être évités. En 2015, nous avons réalisé une réduction de 24 % du nombre de blessures de nos salariés et une réduction de 11 % du nombre de blessures de nos sous-traitants par rapport à nos résultats de 2013. Au cours des trois dernières années, il n’y a eu aucun décès de salariés ou sous-traitants d'Axalta.
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RECONNAȊTRE LA PERFORMANCE AU BRÉSIL
En janvier 2016, Axalta a lancé un Prix de sécurité de l'entreprise visant à reconnaître des performances exceptionnelles au sein de ses installations d’exploitation en matière d'environnement, de santé et de sécurité, en utilisant une base complète de critères de reconnaissance dont des mesures de sécurité typiques telles que les resultats relatifs aux blessures et incidents, ainsi que des critères relatifs à la gestion des risques et disciplines opérationnelles.
Sur la base des indicateurs de 2015, le premier lauréat du prix du président d'Axalta pour l’Excellence en Action a été notre site de Guarulhos situé dans la banlieue de São Paolo, au Brésil. L’usine est l’un des plus grands centres d'opérations du réseau d'Axalta avec plus de 2,3 millions d'heures de travail effectuées au cours de l’année. En 2015, le site a réalisé zéro blessure enregistrable parmi les salariés et les sous-traitants, zéro incident majeur et zéro violation de la réglementation, tout en faisant d’importants progrès en vue d’atteindre son objectif de réduction des déchets.
Légende de la photo : Les membres de l’organisation des opérations de Guarulhos recevant le Axalta prix du président d'Axalta pour l’Excellence en Action.